kontajner na odpad -

skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach. Musi wykazać się umiejętnością uwzględniania w swojej pracy potrzeb rozwojowych uczniów, problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych. Umiejętność wykorzystywania w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej to również podstawa. Wymagana jest także umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki oraz ogólnych zagadnień oświatowych w rozwiązywaniu problemów związanych z zakresem realizowanych przez nauczyciela zadań. Oczywiście niezbędna jest umiejętność posługiwania się

przepisami dotyczącymi systemu oświaty.  Nauczyciel mianowany Nauczyciel mianowany również nie ma obowiązku podejmowania stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego. Ale skoro dotarłeś już tak daleko, to proponuję wykorzystać siłę rozpędu i iść dalej. Staż trwa kolejne 2 lata i 9 miesięcy. Można rozpocząć staż po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia uzyskania poprzedniego stopnia awansu zawodowego. Nie masz już opiekuna stażu. Sam sobie jesteś sterem i okrętem. Warunki

nadawania stopnia awansu Warunkiem nadania nauczycielowi mianowanemu kolejnego stopnia awansu zawodowego jest: 1.Posiadanie kwalifikacji merytorycznych i pedagogicznych 2.Odbycie stażu zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego 3.Nauczyciel mianowany uzyskuje akceptację komisji kwalifikacyjnej po dokonaniu analizy dorobku zawodowego nauczyciela i przeprowadzonej rozmowie Powinności i wymagania niezbędne do uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego Nauczyciel mianowany zobowiązany jest do opracowania i wdrożenia przedsięwzięć i programów na rzecz doskonalenia swojej pracy i podwyższania jakości pracy szkoły. Powinien wykazać się

 umiejętnością kontajner na odpad dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi. Zrealizować co najmniej cztery z następujących działań: 1.Opracowanie i wdrożenie programu edukacyjnego, wychowawczego, opiekuńczego lub innych 2.Opracowanie co najmniej dwóch publikacji, referatów itp. 3.Prowadzenie zajęć otwartych dla innych nauczycieli 4.Aktywna współpraca z innymi organizacjami działającymi na rzecz edukacji 5.Pełnienie funkcji doradcy metodycznego 6.Uzyskanie dodatkowych kwalifikacji zawodowych, umożliwiających poszerzenie działań 7.Wykonywanie innych zadań na rzecz edukacji Nauczyciel mianowany musi wykazać się umiejętnością zaprezentowania siebie i

własnych dokonań poprzez opisywanie, analizowanie efektów pracy czy sporządzanie sprawozdań. Nauczyciel dyplomowany Kiedy zostaniesz nauczycielem dyplomowanym, to oznacza, że osiągnąłeś górną granicę awansu zawodowego nauczyciela. Możesz być z siebie dumny! Masz teraz dwa wyjścia: albo poczujesz się wypalony zawodowo, albo znajdziesz sobie kolejny cel.  Co to jest wypalenie zawodowe? Wypalenie zawodowe to proces nieuchronnej destrukcji, jaki zachodzi w psychice osób, które zbytnio eksploatują swoje siły w „dawaniu siebie” innym ludziom. Jakie są

objawy wypalenia zawodowego? 1.Fizyczne: narastające zmęczenie, bóle głowy, bezsenność 2.Behawioralne: łatwe okazywanie złości, duża zmienność zachowania 3.Psychologiczne: przygnębienie, uczucie znudzenia, zniechęcenie Skutki wypalenia zawodowego: 1.Zwiększona absencja 2.Duża płynność kadr 3.Niska jakość świadczonych usług 4.Często rezygnacja z pracy 5.Pogarszanie się stosunków z innymi ludźmi Jak sobie radzić? Czasami wystarczy otworzyć oczy na problem, zapoznać się z zagrożeniem, popatrzeć inaczej na samego siebie. Jak się bronić? 1.Staraj się mieć realistyczne cele  2.Staraj się być elastycznym 3.Bądź świadomy swoich braków 4.Bądź wrażliwy na własne potrzeby 5.Podejmuj

-