strony internetowe - studio projektowe - góry - naprawa samochodów - oświetlenie - góry - warsztat samochodowy - wersje Volvo - odzież dla pań - wczasy Szczyrk -

charakter podmiotu badania, zakres przestrzenny - duże rozproszenie badanych obiektów oraz fakt powszechnego stosowania nowoczesnych technologii informatycznych w korporacjach transnarodowych, proponowaną metodą strony internetowe badawczą jest ankieta e-mailowa. Zakres przestrzenny badań obejmował terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, badania zostały przeprowadzone w okresie czerwiec- wrzesień 2002 roku. studio projektowe Przedmiotem zainteresowania była struktura organizacyjna korporacji transnarodowych działających w Polsce. Najwięcej respondentów (43,3%) stwierdziło, że korporacja którą reprezentują ma strukturę macierzową, tzn. góry taką, w której każdy pracownik podlega jednocześnie kierownikowi funkcjonalnemu oraz kierownikowi określonego

programu lub zespołu. Struktura macierzowa była najczęściej stosowana w korporacjach naprawa samochodów oferujących dobra inwestycyjne i konsumpcyjne szybkozywalne. W 26,7% badanych korporacji przyjęto strukturę geograficzną, w której poszczególni dyrektorzy odpowiadają za działalność firmy na oświetlenie swoim obszarze geograficznym i otrzymują przy tym pomoc od dyrektorów funkcjonalnych, jest to rozwiązanie najczęściej wykorzystywane w korporacjach oferujących usługi. W blisko góry 17% korporacji przyjęto strukturę produktową, tzn. taką, w której każdy z dyrektorów, przy pomocy dyrektorów funkcjonalnych, odpowiada za jedną z warsztat samochodowy głównych

grup wyrobów. Produktowa struktura organizacyjna jest wykorzystywana w korporacjach oferujących dobra konsumpcyjne trwałego użytku. W mniejszości badanych korporacji zastosowano strukturę wersje Volvo funkcjonalną (6,7%) bądź według grup klientów (3,3%). Respondenci wykazywali bardzo zróżnicowane opinie na temat stopnia autonomii polskich filii w stosunku do centrali odzież dla pań korporacji w procesie podejmowania decyzji. Zostali oni poproszeni o przedstawienie stopnia autonomii filii, którą reprezentują oceny na skali pięciostopniowej od 1 (oznaczającej wczasy Szczyrk bardzo mały stopień autonomii filii ) do 5 (oznaczającej bardzo duży

stopień autonomii filii). Średnia ilość przyznanych punktów wynosiła 3,1, co znaczy, świetlówki że przeciętnie w próbie stopień autonomii filii w stosunku do centrali był średni. Jedna trzecia respondentów była zdania, że stopień autonomii jest płytki łazienkowe duży, 30% respondentów, że mały, 26,7% respondentów średni, blisko 7% że bardzo duży, jeden zaś, że bardzo mały. Analizie poddano podział zakup nieruchomości realizacji poszczególnych funkcji łańcucha wartości pomiędzy centralą, polską filia i pozostałymi filiami korporacji transnarodowych. Wszystkie polskie filie zajmują się sprzedażą produktów gres

lub usług korporacji. Podobnie bardzo duży odsetek badanych filii (93,3%) odpowiedzialny jest za realizację funkcji marketingowych. Ponadto funkcją przedsiębiorstwa realizowaną w prawie magazyn każdej polskiej filii jest zarządzanie zasobami ludzkimi (deklaracja 96,7% menedżerów). Działania logistyczne i zaopatrzeniowe podejmowane są przez 70% badanych filii. Tylko 53,3% magazynowanie badanych filii realizowało funkcję produkcyjną. Najmniejszy odsetek polskich filii realizuje funkcje badawczo – rozwojowe. Funkcje przedsiębiorstwa realizowane w przeważającej części w wózek dla dziecka centrali korporacji to z kolei badania i rozwój (deklaracja 90% menedżerów).W 60%

badanych korporacji pracownicy centrali odpowiedzialni są za realizację funkcji marketingowych, kafelki zaś w ponad połowie za działalność produkcyjną i zaopatrzeniową. Funkcja zarządzania zasobami ludzkimi realizowana jest w centrali w 46,7% badanych korporacji, funkcja klinkier logistyczna w 43,3%, a sprzedaż w 26,7%. Najwięcej respondentów zadeklarowało, że pozostałe filie korporacji transnarodowych odpowiedzialne są za realizację funkcji produkcyjnej (36,7%), domeny pl następnie sprzedażowej (23,3%), marketingu (16,7%). Pracownicy pozostałych filii korporacji w mniejszym stopniu odpowiedzialni są za realizację funkcji zarządzania zasobami ludzkimi, zaopatrzeniowej ilogistycznej a także badawczo

świetlówki - płytki łazienkowe - zakup nieruchomości - gres - magazyn - magazynowanie - wózek dla dziecka - kafelki - klinkier - domeny pl -